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【聚合力促发展】刘快明:党支部标准化建设——孟村矿交出的答卷
发布时间:2020-11-12 11:32:16     作者:刘快明   浏览量:616   分享到:

近年来,孟村矿在支部标准化建设上,主动融入中心做工作,不断健全党支部工作运行机制、规范工作程序、夯实工作基础,按照组织机构明确、规章制度明确、岗位职责明确、日常党务工作规范、党员教育管理规范、党内主题活动规范、群团工作管理规范的“三明确四规范”的要求,以打造学习型、服务型、创新型的“三型”党支部为具体内容,着力提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力,切实把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。

目前,孟村矿现有13个党支部,建成党员示范岗30个、标准化党支部10个、党员责任区5个,其中2个党员责任区设置在井下五百米处,营造了“设备在哪里、巷道在哪里、党员在哪里、党旗就飘在哪里”浓厚的支部建设氛围。

“五比五看争先锋”为抓手,瞄靶向心,集中打造学习型党支部

一是比学习、看素质,开展了“书香孟村”读书活动,评选“读书模范”举办了行政干部讲管理,党务干部讲党课,业务骨干讲技术的“优秀授课员”评选活动;在各支部党员中征集“热爱孟村、建设孟村、发展孟村,创先争优”先进党员故事;开展了追赶超越、我在行动心得分享、学练手册展示、学习笔记本评比等活动,扎实推动学习教育常态化制度化。二是比服务、看本领,争做服务群众的表率。开展了“我为群众办实事”活动,支部党员干部走出门、变作风,接地气、暖民心,结对子、办实事,得到了职工群众的认可。三是比工作、看成绩,争做争创佳绩的表率。开展了“公开承诺”活动,组织党员进行公开承诺,并将承诺书进行张榜公示,接受职工群众监督;在地面党员中开展“佩戴党徽、亮明身份”、井下党员中开展“我是党员、向我看齐”活动。四是比纪律、看行为,争做遵纪守法的表率。开展了“行为规范”活动,支部党员领导干部自觉遵守文明准则,自律个人行为,坚决打击不文明、不道德、不规范的行为,维护孟村和谐环境;组织开展了查政令畅通、顶牛撞车、团结和谐、吃拿卡要、劳动纪律、工作落实“六查”行动。五是比廉洁、看形象,争做弘扬正气的表率。实施“廉政一把手”工程,严格落实支部政务、财务、党务“三公开”制度。

“六规范一满意”为坐标,精准施策,全力打造服务型党支部

一是支部制度规范。建立以“三会一课”为基本内容的党支部工作制度,制定了党员责任区考核细则和党员先锋岗评选办法、四优党员百分考核细则、党支部思想政治工作制度等,将IS9001党建质量标准化体系引入了支部建设,编印了《党员发展手册》《廉政文化手册》《安全文化实施手册》《区队风采》等。二是支部活动规范。开展了以“达标创先、争当样板”为载体的各类支部活动,以“接受红色教育、传承红色基因、接受红色洗礼、唤醒红色记忆、激发红色斗志”为主题,先后组织支部党员赴梁家河、照金、马栏等红色基地接受教育。三是党员管理规范。在各支部深入开展了“一卡双评三满意”为主要内容的承诺践诺活动,按照“四优”共产党员的考核内容制定百分考核细则,实行月考核、季讲评、半年初评、年终总评四个环节,实现了支部党员的规范管理。四是党员发展规范。党支部严格执行组织发展的十六字方针,认真遵守组织发展的工作程序,严把入口质量关,重点在生产一线和技术人员中发展党员,保证了一线职工队伍中党员人数的巩固和扩大。五是阵地建设规范。以“气氛庄重、布局合理、灵活实用”为原则,建立了有标识、有制度、有基础资料柜、有党务公开牌板、有党建墙、有荣誉展示柜、有电教设备及配套设施的“七有”支部活动室,真正成为了支部党员参加组织生活、学习培训、宣传典型、研究工作的阵地。六是基础工作规范。建立了党支部规范化建设综合台账和基础记录,强化党支部规范化建设基础工作。制作了党员基本信息表、党员责任区分布情况、党员访谈录、党支部困难职工基本信息、党支部年度计划、党支部日常活动、党风廉政建设等为主要内容的党支部综合记录本。七是通过一系列的支部规范建设,真正实现了本支部党员和职工满意的建设目标。

总结提炼工作法为重点,上下求索,用心打造创新型党支部

一是按照“六统一”规范要求,将外委项目纳入到党建管理范围,派驻了专职党建指导员,建立健全了外委项目部支部组织架构体系和制度规范体系。二是总结提炼了支部助力安全管理的“四个三两规范”工作法。即各支部每月至少组织区队职工集中观看1次安全典型案例展板,利用周一、四学习时间集中观看安全事故典型案例警示教育影视片,每月组织1次区队职工观看职工家属协管自编自演的安全文艺小节目;所有支部按规定定期组织举办了安全知识竞赛,答题评分比赛和安全寄语评比赛;规范了班前礼仪和支部准军事化管理。三是在支部中推行开会不落实等于零、落实不检查等于零、检查加不考核等于零、考核加不总结等于零的“四零”工作落实法。四是凝练形成了讲自己不讲别人、讲主观不讲客观、讲办法不讲困难、讲落实不讲理由的“四讲四不讲”工作法。五是积极推行支部小讲堂和职工文明行为养成,利用“三室两长廊”“一报一屏一站、网群橱窗展板”等宣传阵地,有效发挥了支部思想教育和舆论引导作用。

一万年太久,只争朝夕。孟村人正意气奋发,斗志昂扬,紧紧抓住矿井转型发展机遇,在煤海浪潮中激流勇进,搏击风浪,书写孟村人凝心聚力崛起的力量,延续新的梦想,再创新的辉煌,在打造“以孟为梦 追梦兴孟”的道路上,孟村人带着责任,带着使命,正在一路奔跑,一路高歌,全速前进。(孟村矿 刘快明)


编辑:弯桂清