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借助学习的力量促进公司加快发展(图文)2011-08-04 09:31:43

 

明升体育公司负责人杜少华陪同市政府副秘书长程和容赴广达等地取经

  为贯彻落实苏州市“追赶跨越、加快发展,建立两地两区一中心”和李刚书记“做大、做强、做活企业”的重要指示精神,为明升体育加快发展,7月25至27日,苏州运输集团有限公司负责人杜少华陪同市人民政府副秘书长程和容赴广元、达州市就广运集团、达运集团企业改革发展和建物流园进行考察,虚心学习兄弟市加快企业发展的先进经验和成功做法,进一步解放思想、更新观念,以更加开阔的思路和更加有效的举措,推动苏州市运输企业追赶跨越、加快发展。市国资委主任王自力、市国资委监督考核科科长袁中林、明升体育党委书记、监事会主席李永明等参加这次考察学习。

  广运集团加强自身建设和政府“四个支持”推动了企业快速发展

  25日上午,考察学习人员先到广元市广运集团,广元市人民政府副秘书长盛锦、国资委主任苷群和广元公司董事长、总经理韩治等向我们介绍了广元市扶持企业改革发展和广运集团强健身做大做强的具体作法和经验。

  广运集团的发展和达运集团物流园设有许多值得我们学习和借鉴的经验。特别是广运集团班子团结务实、企业文化建设、管理精细化、引进人才和政府对企业发展的支持、改革的支持、土地政策的支持、基础建设和发展项目上的支持,是该该企业近几年快速发展的动因所在。

  江苏广运集团全称是江苏广运集团股份有限公司(下简称 “广运集团”),系广元市属国有控股企业,是全国道路旅客运输一级企业、交通运输部重点联系道路运输企业、江苏旅游骨干企业和江苏百强企业、中国道路运输百强诚信企业。公司现已取得ISO9001国际质量标准认证和OHSAS:18000职业健康安全管理体系认证,获得了江苏省“五一”劳动奖状、省级文明单位和省国有企业创“四好”领导班子先进集体。

  公司主要从事客货运输、站场经营、旅游经营、出租车客运、城乡公交经营、机动车维修和检测、机动车驾驶员培训、物流快运、旅游服务、宾馆酒店、成品油零售、材料销售、保险代理、广告传媒、搬运装卸、物业开发和管理、商贸服务等业务,经营驻地包括广元三区四县和苏州市南江县、甘肃陇南、内蒙古呼市,客运辐射省内各地及省外十五个省市。

  公司现辖有27个分子公司和3个参股公司,拥有营运线路670多条、车辆2100多台、客运站点40多个、进站参营车辆3000多台,二类及以上汽车修理厂7家、二类以上驾校2家(拟建一类驾校2所)、星级酒店2家;公司现拥有和经营管理的资产总额7亿多元,从业人员5000多人,年运送旅客2000多万人次,是广元重点纳税企业。

  广运集团近年跨越发展最关键的一是改革,二是政府支持

  1、企业改革。广运集团最初企业改革与我们明升体育一样,不同的只是我们是全员持股国有参股,他们是国有控股,全员持股。为了明晰产权,加快发展他们实施了两次改革,公司也实现了两次再造翻番:一是公司2005年实施了国有企业改革,由国有控股、集体和全员参股变为国有控股、骨干员工参股,有效分流和优化了员工结构(分流员工100多人),并实施了新的经营管理机制,实现了一次整体翻番;二是2010年公司又实施了整体股份制改组,整体变更为国有控股、社会投资者和企业核心团队参股,有效优化了企业股权及其治理结构,企业国有股由原来的88%减为51%,员工股由全员持股减到来45人,吸收了社会股3人,共49个自然持股人,分流员工1500多人,并建立和实施了1+10基本管理制度体系,实现了又一次整体翻番。

  2、政府四大支持:政府给予企业资源配置。一个是政府把全市的公交车交给广运集团一家经;二是出租车经营向广运集团倾斜;在出租车招租条件上提高门坎,比着广运企业制定条件。同时,私有出租车到期后必须进入公司化经营,步淘汰个人经营,以提高广运集团的市场占有率;三是给予资金补贴,上次全市160辆出租车招租,广运集团获就一次性得到了解105辆经营权,政府还给企业购车补助资金字塔700多万元;四是对全市农村客运市场通过兼并和实施公司化经营等办法步收入广运集团,现全市除一家正在作心购工作外,其它全部由收入广运集团经营;

  2、改革上支持。企业改革矛盾突出,政府态度坚决支持企业依法建立现代企业制度,并主动帮助企业化解改制矛盾,确保企业改制工作顺利推进。

  3、土地开发上支持。一是把企业过去的划拔土地全部转为出让地。二是在土地开发上,通过市场招拍挂,升益部份留在企业作发展基金和处理改革遗留问题成本。

  4、基础建设上支持。一是企业发展用地支持,二给予企业发展项目支持。近年市政府先后把客运、旅游运输、公交车发展、水运旅游港、物流港、三大宾馆建设等到10多个项目交由广运集团实施。

  政府通过四大支持来把广运这个市属企业建成一支航母上市。企业总资产、净资产、营运车辆分别增长了4.7倍、5.8倍和5.2倍,年客运量、营运收入、经营利润、员工收入也分别增长了6.3倍、9.2倍、22.5倍和3.5倍;同时,公司持续坚持和实践本质安全观,有效实施“四个凡事”安全管理工作质量标准,保持了无重特大责任事故发生的平稳安全态势,很好的实现了公司战略规划发展目标和国有资产的保值增值。(张学银)

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