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——维修公司扎实开展全员安全培训

　　4月中旬来，全员安全培训拉开序幕后，维修公司摒弃传统的“一锅焖”培训方式，采用针对性的专题培训和内训外培相结合的措施，力求培训工作取得切实提高全员安全意识、提升全员安全操作技能的实效。

　　根据集团公司要求和维修公司年度培训计划，上半年全员安全培训教育工作自4月份启动，为了转变员工“要我安全”树立“我要安全”的观念，达到增强安全意识的目的，维修公司吸取历年培训的经验教训，结合公司实际，修正完善培训方法，公司主要领导亲自挂帅，详尽做好培训计划，针对性地制订培训方案和选择培训内容，力争达到培训的预期目的。首先，结合公司的具体情况，在制订培训计划时结合市运管处维修从业人员的专题培训内容予以拟订。其次，在培训内容方面，针对不同工种进行专业培训，力戒“大锅饭”、“一锅焖”的现象。同时，本次培训对授课老师要求严格，要求提前一周进行备课，书写讲义，禁止临时抱佛脚的凑合现象，以保证授课质量。并且，严格的培训纪律和结业考核办法，促使参训人员不敢掉以轻心，只有认真听课和自学方能达到考核合格的要求。另外，本次培训侧重于案例解剖和现场操作纠错，实用性大为提高。而在严格内训的同时，就CNGV改装工、举升工分别外送到市质监局进行专门的行业技能培训，并考核合格，取得特种作业许可证。

　　行业部门的外训与公司内培相结合，而且实例解析重于理论讲授的培训方式使本次全员安全培训收到良好的效果，力戒了流于形式的诟病。（张晓杰）